krasota.uz
RSS
Добавить статью Добавить статью
Добавить статьюРеклама на сайте
Народ поможет Народ поможет
Контакты Контакты
Женский бизнес

Типичные женские ошибки при построении карьеры

Если вы хотите стать успешным и востребованным профессионалом, вам нужно не только получить качественное образование и хорошо освоить свою специализацию.

Вы должны научиться избегать хрестоматийных ошибок, которые допускают женщины на пути к успеху.

Карьера

Желание для всех оставаться хорошей

Основной модус воспитания девочек заключается в том, что их учат быть покладистыми, проявлять заботу о других, быть милыми и добрыми. Помощь окружающим обязательно вознаграждается – таков один из центральных постулатов воспитательной программы.

Но загвоздка в том, что эта сострадательность и участливость, прививаемая девочкам с младых лет, на работе часто оборачивается против них самих. Боясь отказать коллеге, они берутся помочь ему подготовить презентацию, испытывая жалость к сотруднице с маленьким ребенком, она никогда не откажет ей в помощи с обработкой документации.

К сожалению, такое поведение приводит к печальным результатам. Женщины часто тратят время на мелочи и в итоге перетягивают на себя рутинную работу, которая отвлекает от более заметных и успешных действий.

Карьера

Нужно научиться отказывать в требованиях, которые посягают на ваше время и спекулируют на ваших положительных качествах. Не давайте собою манипулировать. Отказывайте твердо, коротко и вежливо. И аргументируйте свой отказ. После обозначения такой твердой позиции к вам быстро перестанут подкатывать с подобными просьбами.

Страх потерять женственность, став начальником

Многие женщины на подсознательном уровне избегают успеха в работе, так как, приняв на себя бремя власти и лидерства, боятся стать мужеподобными, неженственными, а настоящие женщины - хрупкие и мягкие.

Но в действительности представление о женщине-руководителе как о некоем суровом асексуальном создании - не более чем миф.

Только неуверенные женщины, желая закамуфлировать свою слабость и растерянность, копируют мужской стиль поведения. Они крайне жестко общаются с подчиненными, придают своему голосу командный тон, пытаются без конца всех и вся строить и наказывать. Но фокус в том, что искусство хорошего руководителя не в том, чтобы быть грозным и «спуску не давать», а в грамотном делегировании полномочий.

Для того чтобы быть серьезным и уважаемым руководителем, вовсе не обязательно становиться «прапорщиком». Главное - как раз в проявлении гибкости, что очень присуще женщинам. Как раз опираясь на природные женские качества, а вовсе не искореняя их в себе, можно стать хорошим руководителем.

Расчет на трудолюбие и усердность

Многие девушки, когда только начинают строить свою карьеру, думают, что, если быть старательной и прилежно выполнять свои прямые функции, ее непременно отметят и не забудут поощрить. Так, думают они, можно продемонстрировать свою лояльность и усердие.

Карьера

Но суровый закон офисного продвижения говорит о том, что этого недостаточно для того, чтобы построить по-настоящему успешную карьеру. Для этого нужна инициативность. Не концентрируйте свое внимание на строгом соответствии должностным инструкциям и не ограничивайтесь своим фронтом задач.

Делайте интересные предложения руководству, выдвигайте идеи, придумайте, как улучшить работу вашего предприятия. Усидчивость и исполнительность ценятся, но в глаза бросается именно активность и креативный подход.

Нерешительность и пассивность

Женщины почти всегда придерживаются заданных правил игры. И это опять-таки родом из детства – кого не учили, что прилежным быть хорошо, что свое мнение нужно держать при себе, что скромность – добродетель, что такт – черта воспитанного человека.

 

Но на работе следование этим догмам только мешает. Всегда нужно заявлять о своих интересах и открыто обозначать свои требования. Начальство не будет ломать голову над тем, что у вас внутри. И если вы метите на освободившуюся должность, то лучше скажите об этом прямо, чем потом обижаться, что ваше желание, казавшееся вам таким очевидным, никто не захотел принимать во внимание.

То же самое касается и зарплаты. Не бойтесь требовать повышения своей финансовой компенсации, чем тверже и настойчивее вы будете в этом вопросе, тем больше шансов, что ваши притязания на более достойный оклад будут удовлетворены.

stylemania.km.ru

Опубликовано: 02 марта 2010, 10:26


Добавить в свой: Одноклассники


Последние статьи данного раздела
Последние комментарии
Гузал, мафтункор, сохибжамол булиш учун 1001 маслахат (давоми)
Dima
Salom qalesla Saqol chiqarish xaqida maslahat kerak
Обзор магазина Swarovski Crystallized
Samira
Здравствуйте ещё существует этот магазин
3 рецепта красоты из роз
Динара Салихова
Здравствуйте, Яна. Это наше упущение, но мы имели в виду не только покупные букеты, но и те, что ...
3 рецепта красоты из роз
Яна
Сейчас в розах столько химии, ведь они поступают к нам из заграницы как бы "опьяненные" консерван...
Обзор дома косметологии «Burda» (обновленное)
Дарья
Здравствуйте Линара,скажите пожалуйста сколько стоит обучение на косметолога на данный момент?
БУЙ УСТИРИШ
Shoxruh
Yowim 17da b6yim 165sm bo'y o'stirish haqida maslahat berila
Гузал, мафтункор, сохибжамол булиш учун 1001 маслахат (давоми)
дилрабо
йок бизлар хар доим тугри маслахат берамиз
Гузал, мафтункор, сохибжамол булиш учун 1001 маслахат
Timur
Йигитларга хам фойдаси борми?
Гузал, мафтункор, сохибжамол булиш учун 1001 маслахат (давоми)
Timur
Сизлар берайоткан маслахатларни зарари йокми ?
Гузал, мафтункор, сохибжамол булиш учун 1001 маслахат (давоми)
дилрабо
мени кузим битаси кичик яна битаси катта кичик кузларимни ковоклари осилган шу кузларимга маслаха...

Krasota.uz находится
в зоне Tas-IX
Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли пароль?
Но-шпа 2
Подписка
Опрос
На что именно из приведенного ниже списка вы бы хотели получить скидку в 50%?

Фото месяца
Случайное фото
Консультации
Консультирует Виктория Анисимова: врач-диетолог, специалист в области лечебного и профилактического питания
Консультирует фитнес-инструктор Рахимова Зарина
Консультирует косметолог-визажист Баратьянц Екатерина Рудольфовна
Народ поможет
нужна гадалка
добрый день! Мне срочно необходима гадалка, которая очищает, отливает и все прочее. Есть ли у кого кто на примете? Только те, кто реально помогает. Тут годика полтора назад говорили про девуш...
Помогите найти человека в Ташкенте
Здравствуйте, пожалуйста, помогите найти Антонова Бориса Николаевича, 55 года рождения. Или кого-нибудь из Антоновых. Почти 30 лет назад они жили в Ташкенте на ул. Московской (или Новомосковской)и ...
официальный брак или никах?
Привет всем, есть такой душещипательный вопрос.. я живу с парнем узбеком больше полугода.. недавно пошли в мечеть - прочитали никах, но -- все было похоже на какой-то фарс -- имам привел свид...
Материалы присылайте на адрес: info@krasota.uz
Сайт зарегистрирован в Узбекском Агентстве
по Печати и Информации
Свидетельство №0415 от 16.07.2007

Интернет-ресурс «Info Xizmati» Brand.uz
О проекте  |  Реклама на сайте  |  Правила пользования  |  О редакции  |  Положение для читателей сайта
Сайты сети Brand.uz
Все о материнстве   Сайт для настоящих мужчин        
Сообщество гурманов   
© 2002—2017. Krasota.uz — электронный женский журнал.
При использовании авторских материалов активная ссылка на сайт обязательна!
На удачу!